Το τεκμαρτό (πλασματικό) εισόδημα θα αποτελέσει και φέτος πονοκέφαλο για χιλιάδες ανέργους που δεν δηλώνουν εισοδήματα απο μισθούς η συντάξεις.
Διοικητής ΔΥΠΑ για το δώρο Χριστουγέννων για τους ανέργους
Ο Σπύρος Πρωτοψάλτης, διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μίλησε για τη συνεχιζόμενη μείωση της ανεργίας, υπογραμμίζοντας τις θετικές εξελίξεις στον τομέα της απασχόλησης. Έκανε αναφορά στις "Ημέρες Καριέρας" που οργανώνονται τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, οι οποίες δίνουν ευκαιρίες στους ανέργους να συνδεθούν με εργοδότες και να βρουν θέσεις εργασίας υψηλής ζήτησης.
Επιπλέον, μίλησε για το διπλά επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης και ένταξης στην αγορά εργασίας, το οποίο απευθύνεται σε τομείς με υψηλή ζήτηση, προσφέροντας επιδοτούμενη κατάρτιση και άμεση σύνδεση με την απασχόληση. Αυτό το πρόγραμμα επιτρέπει στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να ενταχθούν πιο εύκολα σε αυτές τις θέσεις εργασίας.
Τέλος, επιβεβαίωσε ότι το δώρο Χριστουγέννων για τους ανέργους θα καταβληθεί στις 20 Δεκεμβρίου, μια αλλαγή που αποσκοπεί στη βελτίωση της οργάνωσης των υπηρεσιών και στην αποφυγή των προβλημάτων που υπήρχαν κατά την προπληρωμή του επιδόματος.
Αυτή η ημερομηνία καταβολής αποφασίστηκε ώστε να αποφευχθούν τα προβλήματα που είχαν δημιουργηθεί στο παρελθόν από την πρόωρη προπληρωμή του επιδόματος. Με αυτή την αλλαγή, οι αρμόδιες υπηρεσίες μπορούν να διαχειριστούν καλύτερα τη διαδικασία πληρωμής, αποφεύγοντας τις καθυστερήσεις και τα τεχνικά ζητήματα που είχαν ανακύψει παλαιότερα.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com
***Τα πνευματικά δικαιώματα προστατεύονται - Απαγορεύεται απολύτως αντιγραφή η αναδημοσίευση
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Οι αυξήσεις στα επιδόματα παιδιού, Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΕΕΕ) και επίδομα στέγασης, που είχαν ανακοινωθεί από την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις στην εφαρμογή τους.
Από την 1η Απριλίου 2025, τέθηκε σε ισχύ το θερινό ωράριο της διζωνικής μειωμένης τιμολόγησης ηλεκτρικής ενέργειας, το οποίο θα διαρκέσει έως τις 31 Οκτωβρίου 2025.
Οι αλλαγές στον κατώτατο μισθό και οι κανόνες σχετικά με τις τριετίες παρέχουν σημαντικά οφέλη στους εργαζόμενους, ενισχύοντας το εισόδημά τους.
