Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιες επιχειρήσεις εντάσσονται υποχρεωτικά από 1 Μαρτίου

2025-01-21

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται υποχρεωτικά από την 1η Μαρτίου στις τουριστικές και επισιτιστικές επιχειρήσεις, καλύπτοντας περίπου 750.000 εργαζόμενους.

Η κάρτα, η οποία έχει ήδη εφαρμοστεί σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ και άλλες επιχειρήσεις, συμβάλλει στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με πλήρη παρακολούθηση του πραγματικού χρόνου εργασίας και αμοιβών, καταπολεμώντας αδήλωτες υπερωρίες και παραβιάσεις του εργασιακού χρόνου.

Χρήση και οφέλη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Οι εργαζόμενοι θα χρησιμοποιούν την εφαρμογή myErgani app για να "χτυπούν" την ψηφιακή τους κάρτα, καταγράφοντας την ώρα έναρξης και λήξης της εργασίας τους. Αυτά τα δεδομένα αποστέλλονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, διασφαλίζοντας την ακρίβεια των πληροφοριών που αφορούν τις ώρες εργασίας, τις υπερωρίες και τις άδειες.

Εξαιρέσεις

Από την εφαρμογή εξαιρούνται επιχειρήσεις των οποίων ο κύριος Κωδικός Αριθμός Δραστηριότητας (ΚΑΔ) δεν περιλαμβάνεται στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας ή δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα.

Η επέκταση του μέτρου αναμένεται να προωθήσει μεγαλύτερη διαφάνεια και να ενισχύσει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, καταπολεμώντας την αδήλωτη εργασία και την εισφοροδιαφυγή. Παράλληλα, η παράτυπη συμπεριφορά των εργοδοτών μπορεί να επιφέρει πρόστιμα έως 10.500 ευρώ ανά παράβαση.

Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι:

Οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στο σύστημα θα πρέπει να κατεβάσουν την εφαρμογή myErgani app και να συνδεθούν με τους κωδικούς τους από το TaxisNet. Μέσω της εφαρμογής, θα έχουν πρόσβαση στην ατομική ψηφιακή τους κάρτα, που θα χρησιμοποιούν για την καταγραφή του χρόνου εργασίας τους.

Με την ψηφιακή κάρτα, επιτυγχάνονται:

Πλήρης καταγραφή των ωρών εργασίας.
Πλήρεις απολαβές για κάθε ώρα εργασίας.
Καταπολέμηση αδήλωτης εργασίας και παράνομων μεταβολών του εργασιακού χρόνου.

Η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη δείξει θετικά αποτελέσματα στους τομείς που έχει εφαρμοστεί, όπως η αύξηση δηλωμένων υπερωριών, και αναμένεται να συμβάλει στη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.