Σύνταξη λόγω αναπηρίας - Τι αλλάζει

Η χορήγηση σύνταξης λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 11Α του νόμου 4387/2016, το οποίο πρόσφατα τροποποιήθηκε με το άρθρο 43 του νόμου 5157/2024.

Με την τροποποίηση αυτή, συγκεκριμένα στην παράγραφο 1 του άρθρου 11Α, διαγράφονται οι λέξεις «έχουν διακόψει με οποιονδήποτε τρόπο την υπακτέα στην ασφάλιση εργασία, απασχόληση ή ιδιότητά τους». Αυτό σημαίνει ότι πλέον δεν απαιτείται η διακοπή της εργασίας, απασχόλησης ή ιδιότητας για να χορηγηθεί σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο.

Βασικά σημεία της τροποποίησης:

• Η διαγραφή της απαίτησης διακοπής εργασίας επιτρέπει σε άτομα με αναπηρία να λαμβάνουν σύνταξη χωρίς να διακόψουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα.
• Ενισχύει την προστασία των ασφαλισμένων με αναπηρία, διασφαλίζοντας τη δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται, εφόσον το επιθυμούν ή μπορούν, και ταυτόχρονα να λαμβάνουν τη σύνταξη αναπηρίας.

Αυτή η αλλαγή είναι ιδιαίτερα σημαντική καθώς προσαρμόζει το νομοθετικό πλαίσιο στις σύγχρονες ανάγκες και υποστηρίζει την ένταξη και παραμονή στην εργασία ατόμων με αναπηρία, χωρίς να τους στερεί τη σύνταξη που δικαιούνται λόγω της κατάστασής τους.

Άρθρο 43
Χορήγηση σύνταξης λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 11Α ν. 4387/2016

1. Στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 11Α του ν. 4387/2016 (Α' 85), περί σύνταξης λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο,διαγράφονται οι λέξεις «έχουν διακόψει με οποιονδήποτε τρόπο την υπακτέα στην ασφάλιση εργασία, απασχόληση ή ιδιότητά τους και» και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Οι ασφαλισμένοι του e-Ε.Φ.Κ.Α. δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο για όσο χρονικό διάστημα πιστοποιούνται, ως άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), στο οποίο περιλαμβάνεται και η τυχόν προσαύξηση σύμφωνα με την παρ. 2, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει σε κλάδο κύριας ασφάλισης:
α) τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης, ή
β) τουλάχιστον πέντε (5) έτη ή χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) έτη ή εξακόσιες (600) ημέρες ασφάλισης εντός
των τελευταίων πέντε (5) ετών πριν από την ημερομηνία έναρξης της αναπηρίας ή πριν από το έτος έναρξης της αναπηρίας. Αν κατά τη διάρκεια των πέντε (5) αυτών ετών ο ασφαλισμένος έχει επιδοτηθεί για ασθένεια ή ανεργία ή έχει συνταξιοδοτηθεί, η περίοδος των πέντε (5) ετών επεκτείνεται για ίσο χρόνο με αυτόν της επιδότησης ή συνταξιοδότησης, ή
γ) τουλάχιστον ένα (1) έτος ή τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πρώτο (21ο) έτος της ηλικίας. Οι ανωτέρω τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης αυξάνονται προοδευτικά σε χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης με την προσθήκη εκατόν είκοσι (120) ημερών ασφάλισης για κάθε έτος ηλικίας πέραν του εικοστού πρώτου (21ου) μέχρι τη συμπλήρωση του τριακοστού πρώτου (31ου).»

2. Η παρ. 1 ισχύει από 1ης.1.2024. Αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από 1ης.1.2024 μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος και έχουν απορριφθεί λόγω μη προηγούμενης διακοπής της ασφαλιστέας απασχόλησης, επανυποβάλλονται εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος και οι συνέπειές τους ανατρέχουν στον χρόνο υποβολής της αρχικής αίτησης.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com

Πρόσφατες δημοσιεύσεις