Σύνταξη πριν από τα 62 έτη – Οι 10 κατηγορίες

Πρώιμη Συνταξιοδότηση: Δέκα Κύριες Περιπτώσεις Αποχώρησης Πριν το 62ο Έτος Ηλικίας!

Η δυνατότητα πρόωρης αποχώρησης από την αγορά εργασίας με σύνταξη πριν από το 62ο έτος της ηλικίας παραμένει ενεργή για αρκετούς ασφαλισμένους, κυρίως εκείνους που ανήκουν στις παλαιές κατηγορίες ασφαλισμένων, οι οποίοι διατηρούν θεμελιωμένα δικαιώματα από την περίοδο μετάβασης (2015-2021). Αυτό ισχύει και για το 2025, δίνοντας τη δυνατότητα σε χιλιάδες πολίτες να αποχωρήσουν νωρίτερα από την εργασία τους και να λάβουν σύνταξη με ευνοϊκούς όρους.

Οι ασφαλισμένοι που έχουν καταφέρει να θεμελιώσουν δικαιώματα κατά τη διάρκεια αυτής της μεταβατικής περιόδου και πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, μπορούν να αποχωρήσουν από την εργασία τους και να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένα ή πλήρη δικαιώματα, χωρίς να περιμένουν την ηλικία των 62 ετών. Εδώ παρατίθενται οι βασικές περιπτώσεις αποχώρησης:

1. Δημόσιο με 35ετία το 2010: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) που είχαν συμπληρώσει 35 χρόνια ασφάλισης μέχρι το 2010, με εξαγορά πλασματικών ετών (π.χ., στρατού ή τέκνων), μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα. Το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση τους φτάνει μέχρι τα 61,5 έτη, εφόσον το 2024 έχουν ήδη συμπληρώσει το απαιτούμενο όριο ηλικίας.
2. Δημόσιο με 36ετία το 2011: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που συμπλήρωσαν 36 χρόνια ασφάλισης μέχρι το 2011, με την εξαγορά πλασματικών ετών, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη, εφόσον έχουν συμπληρώσει τα 58 έτη της ηλικίας τους μέχρι το 2021.
3. Δημόσιο με 37ετία έως το 2010: Ειδική κατηγορία ασφαλισμένων στο Δημόσιο που είχαν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης έως το 2010, με ή χωρίς εξαγορά πλασματικών ετών, μπορούν να αποχωρήσουν με 37 χρόνια ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας, αρκεί να έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη περίοδο.
4. Δημόσιο με βαρέα ένσημα στον τομέα των ΟΤΑ: Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο που ανήκουν στο καθεστώς των βαρέων επαγγελμάτων (ΟΤΑ) και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 χρόνια ασφάλισης πριν το 2013, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 58 τους, ενώ μετά το 2013 το όριο ηλικίας αυξάνεται στα 60 έτη.
5. ΙΚΑ με 7.500 βαρέα ένσημα: Στο ΙΚΑ, οι ασφαλισμένοι που έχουν τουλάχιστον 7.500 βαρέα ένσημα και 10.500 συνολικά, με εξαγορά πλασματικών ετών, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 60 τους με μειωμένη σύνταξη και από τα 62 με πλήρη σύνταξη.
6. ΙΚΑ με 3.600 βαρέα ένσημα: Για ασφαλισμένους του ΙΚΑ με 3.600 βαρέα ένσημα, η δυνατότητα συνταξιοδότησης εμφανίζεται όταν φτάσουν τα 62 τους έτη για πλήρη σύνταξη, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εξαγοράσει τα υπόλοιπα απαιτούμενα πλασματικά έτη.
7. Γυναίκες ΙΚΑ με 3.600 βαρέα ένσημα: Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν τα 3.600 βαρέα ένσημα πριν το 2013, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη από τα 55 έως τα 62 τους, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης των δικαιωμάτων τους.
8. Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 25ετία και ανηλικότητα: Γονείς ανηλίκων, τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ/Τραπεζών που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης και παράλληλα ανηλικότητα τέκνου, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 50 έως τα 55 τους έτη, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης.
9. Τρίτεκνοι σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 20ετία: Τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ/Τραπεζών που έχουν συμπληρώσει 20 χρόνια ασφάλισης και έχουν ανήλικο τέκνο, μπορούν να αποχωρήσουν από την εργασία τους και να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, με πλήρη σύνταξη από τα 52 έως τα 55 τους.
10. ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 5.500 ένσημα και ανήλικο: Μητέρες που έχουν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και έχουν ανήλικο τέκνο, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης των δικαιωμάτων τους.

Αυτές οι περιπτώσεις αποχώρησης προσφέρουν σημαντική ευχέρεια στους ασφαλισμένους, επιτρέποντάς τους να αποχωρήσουν από την εργασία τους πριν φτάσουν στο 62ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις