830 ευρώ για 7 μήνες από την ΔΥΠΑ - Ποιοι θα επωφεληθούν από το νέο πρόγραμμα απασχόλησης

Νέο πρόγραμμα απασχόλησης θα τρέξει από την ΔΥΠΑ και αφορά χιλιάδες ανέργους. Το πρόγραμμα θα καλύπτει πλήρης τον κατώτατο μισθό και τις ασφαλιστικές εισφορές.

Την πλήρη κάλυψη του κατώτατου μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών θα προβλέπει το νέο πρόγραμμα επτάμηνης απασχόλησης για 20.000 νέους με τον βασικό μισθό προχωράει η ΔΥΠΑ.

Σύμφωνα με τον διοικητή της ΔΥΠΑ Σπύρο Πρωτοψάλτη, θα επιδοτείται το 100% του μισθού και των εισφορών, προκειμένου οι ωφελούμενοι να αποκτήσουν την εργασιακή εμπειρία, που χρειάζονται και στη συνέχεια να διεκδικήσουν με καλύτερες προϋποθέσεις την ανέλιξή τους στην αγορά εργασίας.

Για παράδειγμα η ΔΥΠΑ μπορεί να επιδοτήσει μια τεχνική εταιρεία που θα απασχολήσει έναν νέο απόφοιτο πολιτικό μηχανικό προκειμένου να μάθει την ειδικότητα που έχει σπουδάσει και να μείνει μετά τη λήξη του προγράμματος είτε στον ίδιο εργοδότη, είτε να πάει σε άλλον εργοδότη με την εμπειρία που έχει αποκτήσει και να πάρει τη θέση που θέλει.

Το πρόγραμμα θα διαρκέσει επτά μήνες και η Δ.ΥΠ.Α. καταβάλλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο καθαρό μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.

Οι επιχειρήσεις εντάσσονται ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων τους, ως εξής:

• Εργοδότες με προσωπικό έως 3 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελούμενων: 1
• Εργοδότες με προσωπικό έως 4-9 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελούμενων: 2
• Εργοδότες με προσωπικό έως 10-19 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελούμενων: 3
• Εργοδότες με προσωπικό έως 20-30 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελούμενων: 5
• Εργοδότες με προσωπικό έως 31-50 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελούμενων: 8
• Εργοδότες με προσωπικό άνω των 50 ατόμων – Ανώτατος αριθμός ωφελούμενων: Το 20% του απασχολούμενου προσωπικού ή έως 20 άτομα.

Για την πρόσληψη των 20.000 νέων απαραίτητη προϋπόθεση για την επιχείρηση είναι να μην έχει προβεί σε μείωση προσωπικού το προηγούμενο τρίμηνο, λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας.

***Απαγορεύεται η αναδημοσίευση του περιεχομένου του παρόντος δικτυακού τόπου χωρίς αναφορά της πηγής προέλευσης με ενεργό σύνδεσμο(link) και την διατήρηση όλων των ενεργών συνδέσμων που υπάρχουν μέσα στο κείμενο.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις